Мониторинг на региональном уровне эффективности руководителей образовательных организаций

Мониторинг на региональном уровне эффективности руководителей образовательных организаций

Методология

Приказ комитета от 03 мая 2018 № 34 «Об утверждении положения о кураторстве систем образования муниципальных районов (городского округа) Ленинградской области в комитете общего и профессионального образования Ленинградской области»

Распоряжение комитета от 04 декабря 2018 № 2670-р «О внесении изменений в распоряжение комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 28 марта 2018 года № 605 «Об организации кураторства систем образования муниципальных районов и городского округа Ленинградской области»

Распоряжение комитета от 21 августа 2018 года № 52«Об утверждении положения о порядке формирования «мобильного резерва» управленческих кадров в сфере образования Ленинградской области 

Мероприятия, действия

Соглашения о взаимодействии по организации управления общеобразовательными организациями между комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области и администрациями муниципальных районов (городского округа) Ленинградской области

Письмо комитета о мониторинге мобильного кадрового резерва от 17.05.2018 № 18-2130/2018

Письмо комитета МОУ о формировании мобильного кадрового резерва от 21.11.2018 № 21622/2018, 

Письмо комитетаГОУ о формировании мобильного кадрового резерва от 25.12.2018 № 19-24028/2018

Мониторинг результатов (оценка, анализ)

Управленческие решения

Распоряжение комитета от 30 августа 2018 года № 1920-р«О реализации соглашений о взаимодействии по организации управления общеобразовательными организациями между комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области и администрациями муниципальных районов (городского округа) Ленинградской области»

Обновлено 16.01.2019