Мобильный резерв управленческих кадров в сфере образования Ленинградской области

«МОБИЛЬНЫЙ» резерв управленческих кадров в сфере образования Ленинградской области

«Мобильный» резерв управленческих кадров в сфере образования Ленинградской области является видом кадрового резерва, сформированным из перспективных работников сферы образования, обладающих необходимыми профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку, для замещения руководящих должностей в муниципальных образовательных организациях Ленинградской области.

Формирование резерва управленческих кадров в сфере образования осуществляется на конкурсной основе в целях:

отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе в сфере образования;

формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач в сфере образования Ленинградской области.

Положение о порядке формирования мобильного резерва управленческих кадров в сфере образования 

Анкета кандидата на включение в мобильный резерв управленческих кадров в сфере образования Ленинградской области

Заявление кандидата на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области

Представление на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области

Распоряжение комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 3 июля 2019 года №1549-р "Об утверждении «мобильного» резерва управленческих кадров системы образования Ленинградской области"

Обновлено 24.10.2019